?_VI設計手冊的實(shí)施與管理 - 友道

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      VI設計手冊的實(shí)施與管理

      2021-03-02 發(fā)表:北京vi設計師

      完整的VI設計手冊編制完成后,將要面臨的就是實(shí)施與管理。一般大型企業(yè)會(huì )專(zhuān)門(mén)置機構來(lái)從事VI的實(shí)施和管理,而較小規模的企業(yè)可以采取將VI的管理工作交給企劃部門(mén)經(jīng)專(zhuān)人管理。但是不論企業(yè)的什么部門(mén)負責實(shí)施和管理VI,都需要在設計機構的導下開(kāi)展工作,以保證VI實(shí)施的標準化、規范化和系統化。

      一、企業(yè)VI管理組織機構的設置

      為了更好地發(fā)揮VI的作用,企業(yè)設置專(zhuān)門(mén)負責實(shí)施和管理VI的機構是十分必要的。一般大型企業(yè)可以設置4~8人左右,小型企業(yè)可以設置3~5人,而納入企劃部門(mén)至少需要安排2~3人。負責實(shí)施管理VI的人員要求具備一定的領(lǐng)導能力、企劃能力、協(xié)調能力、組織能力和綜合判斷能力。另外,這些負責實(shí)施管理VI的人員必須參與了解企業(yè)的VI設計開(kāi)發(fā)工作。

      二、制定企業(yè)VI管理辦法

      為了科學(xué)、規范、高效地使用VI手冊,增強凝聚力,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,除了設置專(zhuān)門(mén)的VI管理機構外,還需要制定詳細的企業(yè)VI管理辦法,來(lái)明確發(fā)布和保管、使用規范、修訂和換版、檢查和考核等具體問(wèn)題。

      三、VI基礎要素的管理

      VI基礎部分是規范性的,必須以遵循規范為原則。除了常規的規范性外,還應該包括可以相應變動(dòng)的因素及變化范疇,使應用設計能在遵循規范原則的基礎上,對具體項目做出有效的應變設計。

      四、VI應用要素的管理

      VI應用要素的管理應該結合不同項目的特點(diǎn)進(jìn)行。如:辦公事務(wù)類(lèi)的項目一般都是穩定的長(cháng)期應用的項目,因為其耗用量大,要不斷的補充,所以要嚴格規范各批次的制作,以保證企業(yè)形象的統一;再如:不同主題內容的產(chǎn)品廣告、文化活動(dòng)海報、宣傳冊等,應該結合主題要求進(jìn)行視覺(jué)形象定位,完成特定的信息傳遞。在使用基礎要素時(shí),只在版式的編排上作位置、大小的規范,以達到統一的整體效果。



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